Lowongan PLN

PENGUMUMAN
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
KERJASAMA DENGAN PERGURUAN TINGGI

==================================================

Kembangkan potensi dan kompetensi saudara dengan bergabung bersama

PT PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan bekerjasama dengan Institut Teknologi Sepuluh Nopember ( ITS )
Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :

POSISI JABATAN

JURUSAN

Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :
POSISI JABATAN

JURUSAN

Tingkat S1

NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
Ilmu Ekonomi
Manajemen Pemasaran
AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
Akuntansi
KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
Manajemen Keuangan
HR (Assistant Analyst di Bidang SDM)
Psikologi Industri
Manajemen SDM
HM (Assistant Officer di Bidang Humas)
Ilmu Komunikasi
Tingkat D3

PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
Manajemen Pemasaran
PAS (Junior Officer Administrasi SDM)
Manajemen Perkantoran & kesekretariatan
PAK (Junior Officer Akuntansi)
Akuntansi
==================================================



Tingkat S1

ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Sistem Tenaga
Teknik Pengaturan
ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listri)
Teknik Sistem Tenaga
Teknik Pengaturan
PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Sistem Tenaga
Teknik Pengaturan
Teknik Mesin
Teknik Sipil
NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
Teknologi Informasi
Teknik Industri
EP (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik)
Teknik Sistem Tenaga
Teknik Pengaturan
Teknik Mesin
EC (Assistant Engineer/Operator di bidang Scada)
Teknik Elektronika
Teknik Telekomunikasi
SI (Assistant Analyst di bidang Sistem Informasi
Teknik Komputer
Sistem Informasi
Teknik Informatika
Tingkat D3

TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Listrik
TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)
Teknik Listrik
Teknik Mesin
TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Listrik
Teknik Mesin
Teknik Sipil
TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
Teknik Listrik

TSC (Junior Engineer/Operator di bidang Scada)
Teknik Elektronika
Teknik Telekomunikasi
TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
Teknik Komputer
PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
Teknik Komputer

AKM (Junior Engineer/Officer di bidang kimia industri)
Teknik Kimia
==================================================

PT PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan bekerjasama dengan Universitas Brawijaya ( Unibraw )

Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :

POSISI JABATAN

JURUSAN

Tingkat S1

ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Energi Elektrik
Teknik Kontrol
ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listri)
Teknik Energi Elektrik
Teknik Kontrol
PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Energi Elektrik
Teknik Kontrol
Teknik Mesin
Teknik Sipil
NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
Teknologi Informasi
Ilmu Ekonomi
Manajemen
EP (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik)
Teknik Energi Elektrik
Teknik Kontrol
Teknik Mesin
AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
Akuntansi
KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
Manajemen Keuangan
EC (Assistant Engineer/Operator di bidang Scada)
Teknik Elektronika
Teknik Telekomunikasi
SI (Assistant Analyst di bidang Sistem Informasi
Teknik Komputer
Sistem Informasi
Teknik Informatika
Tingkat D3

TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Listrik

TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)
Teknik Listrik
Teknik Mesin

TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Listrik
Teknik Mesin
Teknik Sipil
TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
Teknik Listrik

TSC (Junior Engineer/Operator di bidang Scada)
Teknik Elektronika
Teknik Telekomunikasi
TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
Teknik Komputer

PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
Teknik Komputer
Manajemen
PAS (Junior Officer Administrasi SDM)
Administrasi

PKU (Junior Officer Pengelola Keuangan)
Manajemen
Keuangan
PAK (Junior Officer Akuntansi)
Akuntansi

==================================================

PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan bekerjasama dengan Universitas Airlangga ( UNAIR )

Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :
POSISI JABATAN

JURUSAN

Tingkat S1

NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
Ilmu Ekonomi
Manajemen Pemasaran
AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
Akuntansi
KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
Manajemen Keuangan
HR (Assistant Analyst di Bidang SDM)
Psikologi Industri
Manajemen SDM
HM (Assistant Officer di Bidang Humas)
Ilmu Komunikasi
Tingkat D3

PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
Manajemen Pemasaran
PAS (Junior Officer Administrasi SDM)
Manajemen Perkantoran & kesekretariatan
PAK (Junior Officer Akuntansi)
Akuntansi
==================================================

Persyaratan dan Proses Rekrutmen :

Persyaratan :

Lulus S1 atau D3 dari ITS, UNIBRAW, UNAIR
Batas Usia
S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
IPK:
IPK > 2,6 untuk Teknik
IPK > 2,9 untuk Non Teknik
Proses Rekrutmen

Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui SAC ITS tanggal 10 – 18 Februari 2010.
Kelengkapan berkas lamaran:
Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
Riwayat Hidup (CV)
Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
Copy KTP dan akte kelahiran.
Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Bagi lulusan peringkat 10 besar di jurusan wajib melampirkan Surat keterangan.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
Ijazah D3 yang dilegalisi
Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
Panggilan tes melalui SAC ITS akan diumumkan pada tanggal 20 Februari 2010
Tahapan Tes dan perkiraan jadwal tes:
Pendaftaran peserta : 10 – 18 Februari 2010
Tes Psikologi dan diskusi kelompok : 22 – 23 Februari 2010
Tes Kesehatan tentative : 18 – 19 Maret 2010
Wawancara : 05 – 06 April 2010
Lain-lain:
Pasca Seleksi :
Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
Pengangkatan sebagai Pegawai PT PLN (Persero) setelah melaksanakan Diklat Prajabatan:
Tingkat D3 pada Grade Basic 2
Tingkat S1 pada Grade Specific 4
Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.