PT Showa

JOB OPPORTUNITY

PT Showa Indonesia Manufacturing

Internationally recognized as an automotive components company, especially in manufacturing shock absorber and
its related engineering products, by becoming :

* Leader in shock absorber industry in Asean Region
* Reliable global supplier of shock absorbers & its components, especially for small motorcycle shock absorber
* Enviromental friendly Company




Job ID : 24
* Job Title : Production Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus S1/D3 Teknik Mesin/Teknik Elektro(Elektronika)/
Teknik Kimia
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 25
* Job Title : Ppic Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus D3 / S1 Teknik Industri/Teknik Mesin
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008

Job ID : 26
* Job Title : Payroll Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Laki-laki
-Lulus D3 jurusan Akuntansi
-Mengerti perpajakan
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 27
* Job Title : Ir Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Laki-laki
-Lulus D3 Jurusan Administrai/Mgt
Lulus S1 jurusan Hukum Perdata
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 28
* Job Title : Plant Service Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus D3 jurusan Teknik Elektro ( Elektronika ) /
Teknik Mesin
-Memiliki pengetahuan tentang PLC
-Bersedia bekerja 3 shift
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 23
* Job Title : Quality Assurance Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro( Elektronika )
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 18 - [ apply this job ]
* Job Title : It Staff ( Technical Support Staff )
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus D3 Jurusan Teknik/Mgt Informatika ( Komputer )
-Mengerti PC & softwarenya serta troubleshooting
-Mengerti Networking
-IPK Min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 19 - [ apply this job ]
* Job Title : It Staff ( Programmer Staff )
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus S1/D3 Jurusan Teknik/Mgt Informatika (Komputer)
-Menguasai Delphi atau visual basic
-Menguasai design system
-Menguasai database dan RDBMS
-Menguasai Microsoft SQL atau MY SQL
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 20
* Job Title : Quality System Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus D3 Jurusan Mgt Industri/Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 21
* Job Title : Procurement Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus S1 / D3 Jurusan Teknik Industri/Teknik Mesin
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 22
* Job Title : Engineering Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 29
* Job Title : Safety Engineer
Job Description :
Qualification Requirements :
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Safety
S1 Teknik Mesin
IPK min. 2.75
Preferable candidate : ability in english ( written & spoken )
Usia maksimal 35 tahun
Job Expired On : 31 - 12 - 2008


Job ID : 30
* Job Title : Training Specialist
Job Description :
Qualification Requirements :
Berpengalaman menangani training center min 3 thn
Energic, Inisiative, berwawasan luas, mobile, creative, communicative & interpersonal Skill yang bagus
S1 semua jurusan
IPK min. 2.75
Job Expired On : 31 - 12 - 2008



PT. SHOWA INDONESIA MANUFACTURING
Jababeka Industrial Park
Jl. Jababeka VI Kav. 28-36
Bekasi - Cikarang 17530
I N D O N E S I A

Phone : +62-21-8934855-6
Fax : +62-21-8934875
Read More ..

Chevron

Who is Chevron?

Headquartered in San Ramon - California USA and conducting business in 180 countries, Chevron is engaged in every aspect of the oil and natural gas industry, including exploration and production; refining, marketing and transportation; chemicals manufacturing and sales; and power generation.

In Indonesia, Chevron is working in partnership with BPMIGAS (Executive Agency for Upstream Oil and Gas Business Activities) for oil and gas business and has long been recognized as a significant oil and gas producer.

BE PART OF THE TEAM THAT BRINGS THE WORLD
VITAL ENERGY!

Why work with Chevron?

Global Scope of operations promotes global career; competitive total
remuneration program: pay, bonus program and flexible benefits; 125 years of history yet strong future growth; state-of-the-art technology; world-class experts; large queue of exciting projects; reputation for solid business results; strong ethics; and diversity is a core value.





To sustain profitable growth and build the organizational capability, Chevron in Indonesia is now searching for recent graduates Indonesian nationals who possess relevant educational background, technical, and behavior competencies to join the company in a number of opportunities.

General Qualification:

* For Diploma Degree (D3) SMU or S1 will not be considered
* Never take aptitude test/included on Chevron
* Recruitment Process before.
* Good command of English
* Willing to relocate to Chevron Operations (Sumatera/East Kalimantan/West Java)
* Desiring to work in a multicultural and diverse organization

- S1 or Above

(DC-FG/DC-ITS) Drilling & Completion Engineer

* Majoring Petroleum Eng. , Mechanical Eng. Or Chemical eng.
* GPA more than 3.15

(FE-FG/FE-ITS) Facility Engineer

* Majoring Electrical Eng. , Mechanical Eng. Or Chemical eng.
* GPA more than 3.15



- D3

(PTA-FG/TA-ITS) Petrotech Technical Assistant

* D3 Degree (S1 will not be considered) majoring Mining Eng., Computer., Electrical Eng. ,Mechanical Eng. Or Chemical eng.
* Computer Literacy on database and analysis
* GPA more than 3.15

Please apply online to : www.chevron.experd.com

No later than October 10, 2008
Selection Test will be conducted October 15-16, 2008 on BURSA KARIR ITS XVI Surabaya

All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for further process.
Aptitude test for fresh graduate will be conducted in cities near you ( Sumatra and Java).

http://chevron.experd.com/
Read More ..

PT HM Sampoerna

PT HM Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco companies in Indonesia with superior brands such as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau among others and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world’s largest tobacco companies.
We are looking for talented people with a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our business as:

GRADUATE INTAKE
(Sales & Finance)
A development program to enable managerial and professional personnel to achieve required standards or performances for competencies associated with jobs in cigarette business for a year.
Qualifications:







- Fresh Graduates earning Bachelor Degree (S1) max 2 years ago or will be graduated this year with min GPA 3.00 or Master Degree (S2) with min GPA 3.3; Overseas educational background must have min score of “Highly Distinction”;
- For GI Sales, hold Bachelor/Master Degree from all educational background;
- For GI Finance, hold Bachelor/Master Degree from Finance & Accounting;
- Strong analytical thinking, achievement orientations, integrity and team player;
- Having good level of English proficiency both spoken and written;
- Willing to be relocated to other cities around Indonesia;
- Have not joined the written test for this position within 1 year starting from the date of the last test taken.

How to Apply...???
Date :
18 October 2008
Registration Time :
08.30 a.m — 12.00 a.m
Ruang Auditorium Lt. 2
Gedung AE
Teknik Elektronika, Polinema
Jl. Sukarno - Hatta No. 9 Malang

Please bring your original identity card, academic transcript,
2B pencil & clipboard for registration & written test. The written
test will be held on 18 — 19 October 2008 at the same place.
Only shorlisted candidates will be notified
Read More ..

CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN

P E N G U M U M A N
NOMOR : PG.9/PEG-1/2008
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2008
Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Diploma III dan Sarjana (S1)) untuk
diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
a). Diploma III (DIII) sebanyak 173 orang dengan rincian :
- Diploma III (DIII) Kehutanan (91)
- Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi(80)
- Diploma III (DIII) Kearsipan(2)




b). Sarjana (S1) sebanyak 177 orang dengan rincian :
- Sarjana (S1) Kehutanan (88)
- Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi(77)
- Sarjana (S1) Biologi (3)
- Sarjana (S1) Administrasi Negara (3)
- Sarjana (S1) Ilmu Tanah(2)
- Sarjana (S1) Sosiologi(2)
- Sarjana (S1) Statistik(1)
- Sarjana (S1) Teknik Lingkungan (1)

I. JABATAN LOWONG
Pelamar melamar jabatan yang lowong dengan menuliskan kode jabatan pada formulir pendaftaran
sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Pelamar berhak untuk memilih maksimal 2 (dua)
jabatan lowong. Pilihan jabatan tidak bersifat mutlak, panitia berhak menentukan pelamar yang lolos
seleksi dengan jabatan di luar jabatan pilihan pelamar. Nama jabatan lowong, kode jabatan, persyaratan
jabatan dan uraian tugas masing-masing jabatan terlampir.
II. PERSYARATAN UMUM
a). Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada
Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b). Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c). Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
d). Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
e). Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi
lain.
f). Sehat jasmani dan rohani.
g). Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia
a). Usia minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1990 atau sebelumnya).
b). Untuk Diploma III (DIII) berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1983 atau
sesudahnya).
c). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 28 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1980 atau sesudahnya).
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III (DIII) minimal 2,50 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
IV. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
a). Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 15 Oktober 2008
ditujukan kepada :

PANITIA PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2008
PO BOX 7600/JKPWB
JAKARTA 10270



Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan
tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Departemen
Kehutanan.
b). Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut :
- Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, formulir dapat di download di website
Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id;
- Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan
huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah /
belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP dan
ditujukan kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian;
- Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebanyak
1 (satu) lembar (Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak dapat diterima);
- Fotocopy sertifikat akreditasi program studi, sebanyak 1 (satu) lembar;
- Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- sanggup memenuhi persyaratan (umum dan khusus) dan
ketentuan pelaksanaan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008,
sebanyak 1 (satu) lembar, format surat dapat di download di website Departemen Kehutanan di
www.dephut.go.id;
- Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah, sebanyak 2 (dua) lembar;
1 (satu) lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 1 (satu) lembar lainnya ditulisi nama
pelamar di bagian belakang foto;
- Fotocopy bukti pengalaman kerja/kursus yang berkaitan dengan jabatan yang dilamar bila ada,
sebanyak 1 (satu) lembar.
- Fotocopy hasil pemeriksaan kesehatan umum yang telah dilegalisir dari dokter/klinik yang
meliputi : tinggi dan berat badan, mata, gigi, fungsi motorik, pendengaran dan tekanan darah
(khusus untuk pelamar jabatan Polisi Kehutanan (Polhut), baik pilihan 1 atau 2).
c). Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (b) disusun rapi sesuai urutan di dalam map kertas jepit
berlubang (snelhecter) dengan warna :
- Kuning untuk Diploma III (DIII),
- Biru untuk Sarjana (S1),
d). Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode
kualifikasi pendidikan.
e). Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses.
f). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh
pelamar.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008 dilakukan dengan tahapantahapan
sebagai berikut :
1. Seleksi Administratif
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan pertimbangan nilai IPK, akreditasi program
studi, umur dan pengalaman kerja untuk menentukan jumlah peserta ujian tertulis apabila jumlah
pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Pengumuman peserta yang lolos seleksi
administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya akan diumumkan pada tanggal
30 Oktober 2008.
2. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi wajib mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian
(KTPU) pada tanggal 11-12 November 2008 dengan menunjukkan ijazah asli dan fotocopy formulir
pendaftaran yang telah diisi lengkap, bertempat di kantor Koordinator UPT Departemen Kehutanan di
seluruh Indonesia atau tempat lain yang ditunjuk.
3. Ujian Tertulis
Ujian Tertulis akan dilaksanakan serentak di seluruh kantor Koordinator UPT Departemen Kehutanan
di seluruh Indonesia atau tempat lain yang ditunjuk pada tanggal 13 November 2008. Hasil ujian
tertulis akan diumumkan pada tanggal 5 Desember 2008.
4. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus
2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS, materi ujian meliputi :
• Tes Kompetensi Dasar (TKD); dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan
sikap/perilaku peserta ujian, yang meliputi :
- Tes Pengetahuan Umum / TPU (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam dan
Hukum);
- Tes Bakat Skolastik / TBS (Kemampuan Verbal, Kemampuan Kuantitatif, dan
Kemampuan Penalaran);
- Tes Skala Kematangan / TSK (Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian Diri, Semangat
Berprestasi, Integritas dan Inisiatif).
• Tes Kompetensi Bidang (TKB); dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau
keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan.
5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
VI. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Departemen Kehutanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh
oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Kehutanan atau panitia, sehingga pelamar
diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS
Departemen Kehutanan.
3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus namun mengundurkan diri, tidak akan diterima sebagai CPNS
Departemen Kehutanan pada pengadaan pegawai baru tahun-tahun berikutnya.
4. Setelah diangkat CPNS tidak boleh meminta pindah selama 5 (lima) tahun.
5. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Kehutanan sebelum pengumuman ini dianggap tidak
berlaku.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008
hanya dapat dilihat melalui website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id. Oleh karena itu
para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
Jakarta, 24 September 2008
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2008
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 080056855
Read More ..