Production Group Leader

Production Group Leader

PT. Pamapersada Nusantara (PAMA)

PT. Pamapersada Nusantara (PAMA) a fast growing company which always looking for new challenges and make "Great Discovery"happened through people in the organization.

PAMA as part of Astra Heavy Equipment, Mining & Energy has established as the Indonesia's leading mining contractor with the biggest market share in Indonesia.

 With operation throughout the archipelago, PAMA has its competency that is acknowledged by National and International Mining Management System Certifications as well as Safety Health, and Environment. Now looking for you to be part of our team as:

Production Group Leader (Code: PRGL)

Requirements :

Fresh Graduate D3 (Diploma) / Min. 2 years experience in Mining, Geology,

Vacancies: 20 positions

For those who are qualified and ready for the challenge, please submit your comprehensive res (max.200 KB) to:

Recruitment Center / HRD Department

PT. Pamapersada Nusantara (PAMA)

Jl. Rawagelam 1 No.9, 

Jakarta Industrial Estate 

Pulo Gadung, 13930 - Indonesia.
Phone : +6221 460 2015

More link :

Rumah Buruh

Lowongan Kerja

Klic here for more Info :  PT. Pamapersada Nusantara (PAMA)

Read More ..

Lowongan Kerja Surveyor

Lowongan Kerja Surveyor 

PT. Pamapersada Nusantara (PAMA)

PT. Pamapersada Nusantara (PAMA) a fast growing company which always looking for new challenges and make "Great Discovery"happened through people in the organization.

PAMA as part of Astra Heavy Equipment, Mining & Energy has established as the Indonesia's leading mining contractor with the biggest market share in Indonesia.

 With operation throughout the archipelago, PAMA has its competency that is acknowledged by National and International Mining Management System Certifications as well as Safety Health, and Environment. Now looking for you to be part of our team as:

Surveyor (Code: SRV)

Requirements

Fresh Graduated / Min. 2 years experience in same position

SMK / D3 (Diploma) in Geology, Civil Engineering, Mining Engineering, Survey

and Geological Mapping

Vacancies: 20 positions

For those who are qualified and ready for the challenge, please submit your comprehensive res (max.200 KB) to:

Recruitment Center / HRD Department

PT. Pamapersada Nusantara (PAMA)

Jl. Rawagelam 1 No.9, 

Jakarta Industrial Estate 

Pulo Gadung, 13930 - Indonesia.
Phone : +6221 460 2015

Klic here for more Info :  PT. Pamapersada Nusantara (PAMA)

Read More ..

Lowongan BUMN PT NINDYA KARYA

Lowongan BUMN PT NINDYA KARYA

PT NINDYA KARYA (Persero) membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen dan Seleksi / Penerimaan Karyawan Reguler untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia denqan ketentuan sebagai berikut:

Lowongan BUMN PT NINDYA KARYA

A. Bidang keahlian yang dibutuhkan :

1. Teknik Sipil (S-1]
2. Teknik Geodesi [S1]
3. Teknik Elektro Arus Kuat (S-1)
4. Ekonomi Akuntansi [S1]
5. Perpajakan [D3]

B. Persyaratan

1. Laki-laki
2. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Universitas negeri/swasta yang terkemuka
3. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
4. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh perguruan tinggi/ Lembaga pendidikan yang mengeluarkan ijazah/ surat keterangan lulus tersebut.
5. Transkrip nilai
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)
7. Foto copy KTP atau identitas diri yang masih berlaku
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4X6 (2 lembar)
9. Usia maksimum untuk pelamar S1= 27 tahun dan D3=24 tahun
10. Riwayat Hidup

C. Seleksi akan dilakukan melalui Test Kemampuan Teknik (sesuai bidang keahlian), Test Bahasa Inggris, Tes Kesehatan, Test Psikologi dan Wawancara

D. Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan seperti tersebut pada point B dan sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 31 Juli 2012.

Lowongan BUMN PT NINDYA KARYA (Persero) Lamaran ditujukan kepada:

PT NINDYA KARYA (Persero)
Cq. Departement SDM & Sistem
Jl. Letjen, Haryonot MT. Kav. 22
Jakarta 13630

Post under : 

Lowongan BUMN PT NINDYA KARYA

Read More ..

Lowongan Kerja LABORATORY ANALYST

Lowongan Kerja LABORATORY ANALYST

PT. Tirta Investama (Aqua-Cianjur) adalah perusahaan kelas dunia dalam industri kemasan botol dan membutuhkan beberapa kandidat untuk bergabung dalam perusahaan kami sebagai :

LABORATORY ANALYST

Deskripsi Pekerjaan:
1. Memastikan proses produksi & incoming bahan kimia yang berhubungan dengan parameter fisika, kimia dan mikrobiologi sesuai standar yang berlaku.
2. Melakukan analisa data dan memberikan feed back hasil analisa fisika, kimia dan mikrobiologi yang berkaitan dengan quality improvement

Persyaratan:
1. Usia maksimal 30 tahun, diutamakan laki/laki
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Pendidikan D3 MIPA/ KIMIA/ BIOLOGI/ PANGAN
4. Memiliki motivasi yang tinggi, kemampuan analisa yang baik, mampu berkomunikasi efektif dan cekatan dalam bekerja
5. Bersedia berkerja shift, sistem off
6. Bersedia ditempatkan di Cianjur

Kirimkan Lowongan Kerja LABORATORY ANALYST :

CV lamaran, ijazah,transkrip dan foto ke alamat email : 

Tubagus.Qoari@danone.com

Sebelum 16 Agustus 2012

Lowongan Kerja LABORATORY ANALYST

Read More ..

Lowongan SUPERVISOR QA ( Danone Aqua )

Lowongan SUPERVISOR QA ( Danone Aqua )

Danone Aqua , as part of Danone Group, is a leading Beverage Company in Indonesia and no.1 Water producer in the World, currently is searching talent to join our company as :

Quality Engineer  / SUPERVISOR QA (GRADE 10)

Posisi ini akan melapor langsung kepada Kepala Bagian Quality Assurance, dengan gambaran pekerjaan memastikan kontrol kualitas dilakukan sesuai dengan standar dari quality matrix plan yang ada, untuk menjamin kualitas produk dan proses produksi sesuai dengan standar keamanan pangan dan GMP.

Adapun Persyaratan minimal yang dipersyaratkan adalah sbb :

1.Pendidikan Formal Minimal S-1 Teknologi Hasil Pertanian/ Teknologi Industri Pertanian/ MIPA Kimia/ MIPA Biologi
2.Usia Minimal 22 tahun, maksimal 35 tahun
3.Mobilitas Bersedia ditempatkan di PT. Tirta Investama Subang
4.Persyaratan lain yang mendukung
• Mampu berkomunikasi dan bekerja sendiri maupun tim (baik internal maupun lintas departemen)
• Diutamakan mampu berbahasa inggris (lisan dan tulisan)
• Mempunyai pemahaman mengenai prinsip-prinsip kimia dan mikrobiologi
• Memiliki kemampuan supervisi dan koordinasi yang baik
• Bekerja dengan rajin, rapi, dan teliti
• Diutamakan memahami dasar-dasar sistem manajemen mutu dan food safety manajemen sistem
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

Lowongan SUPERVISOR QA ( Danone Aqua )

 
Kirimkan daftar riwayat hidup dan surat lamaran beserta fotokopi ijazah selambat-lambatnya tanggal 27 Juli 2012, Ke:

ami.amalina@danone.com, 

dengan subject: SUPERVISOR QA

Read More ..

PT. Sentra Boga Handal

PT. Sentra Boga Handal 

PT. Sentra Boga Handal didirikan tahun 2006. Dari awal sampai sekarang PT. Sentra Boga Handal telah berhasil melakukan perbaikan manajemen termasuk peningkatan kualitas, peningkatan efisiensi dan layanan yang lebih baik kepada pelanggan, untuk mencapai tingkat yang diinginkan kepuasan pelanggan. PT. Sentra Boga Handal saat ini telah memiliki 9 anak perusahaan dan memiliki banyak produk baik itu berupa makanan ataupun minuman

Dari awal yang sederhana sebagai produser pengolah ikan, PT. Sentra Boga Handal telah berubah menjadi sebuah perusahaan Total makanan solusi dengan operasi dalam semua tahap manufaktur makanan dari produksi bahan baku, pengolahan hingga sampai kepada konsumen.

Agar lebih dapat mengembangkan bisnis ini, maka PT. Sentra Boga Handal mencari tenaga-tenaga muda yang Handal dan Profesional untuk meniti karir di PT. Sentra Boga Handal yang ditempatkan pada anak-anak perusahaan


SUPERVISOR PRODUKSI – PETERNAKAN AYAM PETELUR & PEDAGING (TIN)
1. Pria/wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 Peternakan / Ilmu peternakan
4. Lebih disukai yang berpengalaman, dapat bekerja sama dalam tim, memiliki inisiatif dan jiwa kepemimpinan

SUPERVISOR PRODUKSI – PAKAN AYAN (TIN)
1. Pria/wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 peternakan/Ilmu peternakan
4. Lebih disukai yang berpengalaman, dapat bekerjasama dalam tim, memiliki inisiatif dan jiwa kepemimpinan

Kirim CV dan lamaran Anda ke :
PT. SENTRA BOGA HANDAL
Jl. MT Haryono, Kav 33
Gedung Menara Hijau Lt. 6 Ruang 601
Jakarta 12770

Read More ..

FARM MANAGER & SUPERVISOR PRODUKSI

FARM MANAGER & SUPERVISOR PRODUKSI

PT. Sentra Boga Handal didirikan tahun 2006. Dari awal sampai sekarang PT. Sentra Boga Handal telah berhasil melakukan perbaikan manajemen termasuk peningkatan kualitas, peningkatan efisiensi dan layanan yang lebih baik kepada pelanggan, untuk mencapai tingkat yang diinginkan kepuasan pelanggan. PT. Sentra Boga Handal saat ini telah memiliki 9 anak perusahaan dan memiliki banyak produk baik itu berupa makanan ataupun minuman


FARM MANAGER (TIN)
1. Pria/wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 Pertanian/Kehutanan
4. Lebih disukai yang berpengalaman, dapat bekerja sama dalam tim, memiliki inisiatif dan jiwa kepemimpinan

SUPERVISOR PRODUKSI (AFN)
1. Pria/wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 Teknologi Pangan & Hasil Pertanian
4. Dapat bekerja sama dalam tim, memiliki inisiatif dan jiwa kepemimpinan


Kirim CV dan lamaran FARM MANAGER & SUPERVISOR PRODUKSI Anda ke :

PT. SENTRA BOGA HANDAL

Jl. MT Haryono, Kav 33

Gedung Menara Hijau Lt. 6 Ruang 601

Jakarta 12770

Read More ..

SUPERVISOR R&D & PLANTATION SUPERVISOR

SUPERVISOR R&D & PLANTATION SUPERVISOR

PT. Sentra Boga Handal didirikan tahun 2006. Dari awal sampai sekarang PT. Sentra Boga Handal telah berhasil melakukan perbaikan manajemen termasuk peningkatan kualitas, peningkatan efisiensi dan layanan yang lebih baik kepada pelanggan, untuk mencapai tingkat yang diinginkan kepuasan pelanggan. PT. Sentra Boga Handal saat ini telah memiliki 9 anak perusahaan dan memiliki banyak produk baik itu berupa makanan ataupun minuman

PLANTATION SUPERVISOR (AFN)
1. Pria/Wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 Pertanian
4. Mengetahui cara penanaman pohon, tanaman, dan buah-buahan, Dapat bekerja sama dalam tim, memiliki inisiatif dan jiwa kepemimpinan

SUPERVISOR R&D (AFN)
1. Pria/wanita
2. Max. 35 tahun
3. Min. S1 Kimia/Teknologi Pangan & Hasil Pertanian
4. apat bekerja sama dalam tim, memiliki jiwa kepemimpinan



Kirim CV dan lamaran Anda ke :
PT. SENTRA BOGA HANDAL
Jl. MT Haryono, Kav 33
Gedung Menara Hijau Lt. 6 Ruang 601
Jakarta 12770
Read More ..

CPNS BPPT TAHUN 2012

CPNS BPPT TAHUN 2012

PERSYARATAN ADMINISTRASI SELEKSI CPNS BPPT TAHUN 2012

A. Persyaratan Administrasi Umum

1. Warga Negara Indonesia.
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindakan pidana kejahatan dengan dibuktikan oleh Surat
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau tidak hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/TNI dan Polri.
5. Bersedia ditempatkan pada unit-unit kerja di lingkungan BPPT dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia.
6. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
7. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).
B. Persyaratan Khusus
1. Usia maksimal 30 tahun terhitung tanggal 30 September 2012
2. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4)
C. Persyaratan Administrasi Khusus :
1. Bagi pelamar yang telah melakukan registrasi dari portal www.bppt.go.id dan oleh sistem komputer dinyatakan telah memenuhi syarat, akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak/print-out. Form Registrasi yang telah dicetak tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama berkas surat lamaran. Paling lambat registrasi dilakukan pada tanggal 29 Juli 2012, pk. 12.00 WIB.
2. Adapun berkas surat lamaran yang harus dikirimkan adalah sebagai berikut:
a. Cetakan nomor registrasi pelamar.
b. Surat lamaran agar ditulis tangan dengan tinta berwarna biru.
c. Daftar riwayat hidup, dilingkapi dengan alamat pelamar secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kota dan kode pos, no.telepon/handphone dan alamat email.
d. Fotokopi Ijazah terakhir yang telah dilegalisir (cap, tanda tangan asli oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti, Kemdiknas bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri). Surat Keterangan kelulusan dinyatakan tidak berlaku.

KLik di sini untuk Melamar : CPNS BPPT
2
e. Fotokopi Transkip Nilai/IPK yang telah dilegalisir oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti, Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri.
f. Fotokopi Akte Kelahiran.
g. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
h. Fotokopi keterangan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna dari Dokter Puskesmas/ RSUD/RSUP/RSCM.
i. Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku. (Bila pelamar telah memiliki berkas ini agar dilampirkan, namun berkas ini menjadi wajib dimiliki pelamar untuk diberikan kepada BPPT, pada saat pemberkasan usulan CPNS)
j. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 (dua) lembar.
k. Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/skripsi.
l. Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja bagi yang pernah/sedang bekerja.
m. Cantumkan nomor registrasi lamaran sesuai dengan jurusan bidang pendidikan pada pojok kiri atas amplop lamaran.
3. Berkas lamaran paling lambat diterima oleh Panitia Seleksi CPNS BPPT tertanggal 29 Juli 2012 di Gedung BPPT - I, Lantai 6, pk. 18.00 WIB.
Catatan :
a. Surat lamaran beserta kelengkapannya disusun rapi sesuai urutannya (lihat point C) dalam map :
1. Warna Kuning untuk Diploma IV (D IV)
2. Warna Hijau untuk S1
Map tersebut lalu dimasukan ke dalam amplop coklat tertutup dan ditujukan kepada : Tim Pengadaan CPNS BPPT TA. 2012 Gedung 1 BPPT Lantai 6 Jl. MH Thamrin No. 8 JAKARTA PUSAT - 10340

3
Contoh Penulisan dalam Amplop Lamaran :
D. Pelaksanaan Ujian/Tes Tertulis :
1. Waktu pelaksanaan Ujian/Tes Tertulis pada Sabtu, 8 September 2012 :
a. Tes Kompetensi Dasar : pk.07.30 – 10.30 WIB
b. Tes Kompetensi Bidang/Psikologi (Lanjutan) : pk.11.00 – 17.00 WIB
2. Tempat Ujian/Tes : Ruang Auditorium BPPT, Gd.2 BPPT Lt. 3,
Jl. MH Thamrin No. 8 – Jakarta Pusat
3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian/tes tertulis kompetensi dasar, akan diseleksi kembali melalui tes kompetensi bidang / job test melalui wawancara dengan Kepala Unit Kerja.
4. Peserta agar melakukan survey tempat tes sehari sebelumnya.
5. Peserta yang terlambat 15 menit dengan alasan apapun tidak dapat mengikuti Ujian/Tes Tertulis dan dinyatakan gugur.
6. Jadwal pengumuman Ujian/Tes Tertulis dan juga pengumuman lainnya akan disampaikan pada naskah pengumuman selanjutnya.
HANNY SARASWATI
NO REGISTRASI :…………………..
Jl. Taman Malaka III No. 99
RT. 02 RW.04 – Jakarta Timur
S.1 TEKNIK MESIN
Kepada Yth.
TIM PENGADAAN CPNS BPPT TA. 2012
Gedung 1 BPPT Lantai 6
Jl. MH.Thamrin No. 8
Jakarta Pusat – 10340

4
E. Lain-Lain Dalam proses registrasi, rekrutmen dan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan BPPT Tahun Anggaran 2012 berlaku ketentuan sebagai berikut :
1. Diberlakukan sistem gugur.
2. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan adminstrasi tidak dapat diproses lebih lanjut.
3. Hanya pelamar yang terpilih yang dapat mengkuti proses seleksi selanjutnya.
4. Semua berkas yang dikirimkan, kecuali surat lamaran dan daftar riwayat hidup, adalah hasil fotokopi dan bukan asli. Panita tidak bertanggung jawab untuk mengembalikan berkas asli bila terjadi kesalahan kirim.
5. Dalam rangka rekrutmen dan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
6. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti proses rekrutmen dan seleksi ditanggung pelamar.
7. Setiap pelamar dapat melihat Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil BPPT secara online melalui portal www.bppt.go.id. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekrutmen dan hasilnya.
8. Kelulusan pelamar pada ujian tes yang dilaksanakan oleh BPPT ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi peserta tes pada saat ujian/tes tertulis hingga job test. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT dengan imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
9. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada seleksi administrasi, tes/ujian maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT maka Pejabat Kepegawaian BPPT berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT dan menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut serta melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri setempat, karena telah memberikan keterangan palsu.
10. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 16 Juli 2012 Tim Pengadaan CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi TA. 2012

Read More ..

CPNS BNP2TKI 2012

CPNS BNP2TKI  2012

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

DI LINGKUNGAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2012

I. LATAR BELAKANG

Dalam rangka mengisi formasi kebutuhan pegawai Tahun Anggaran 2012, Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BNP2TKI yang akan ditempatkan di beberapa wilayah kerja BNP2TKI baik pusat maupun daerah.

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN

KODE	TINGKAT PENDIDIKAN	KODE PROGRAM STUDI	PROGRAM STUDI
01	Sarjana (S1)	01	Hukum
		02	Psikologi
		03	Komunikasi
		04	Manajemen
		05	Administrasi
		06	Sosiologi
		07	Teknik Industri
		08	Ilmu Pariwisata

III. RINCIAN FORMASI

FORMULIR

RINCIAN USUL TAMBAHAN FORMASI CPNS PUSAT DARI PELAMAR UMUMBADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIATAHUN ANGGARAN 2012

NO	NAMA JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	GOL RUANG	JML	UNIT KERJA PENEMPATAN
1	2	3	4	5	6
JUMLAH SELURUHNYA				23
1	Pengantar Kerja	S1 / Hukum / Psikologi / Komunikasi / Manajemen / Administrasi/ Sosiologi / Teknik Industri	III/a	1	Dit Pemetaan dan Harmonisasi Kualitas TKLN I (Pusat)
				1	Dit Pemetaan dan Harmonisasi Kualitas TKLN II (Pusat)
				1	Dit Promosi (Pusat)
				2	Dit Mediasi dan Advokasi (Pusat)
				2	Dit Sosialisasi dan Kelembagaan (Pusat)
				2	Dit Penyiapan dan Pembekalan Pemberangkatan (Pusat)
				1	Dit Pelayanan Penempatan Pemerintah (Pusat)
				1	BP3TKI Medan
				2	BP3TKI Tanjung Pinang
				1	BP3TKI Serang
				1	BPKTKI Selapajang
				1	BP3TKI DKI Jakarta
				1	BP3TKI Mataram
				1	BP3TKI Kupang
				1	LP3TKI Bandar Lampung
				1	LP3TKI Padang
				1	LP3TKI Palu
				1	LP3TKI Kendari
		S1/Ilmu Pariwisata	III/a	1	BP3TKI Denpasar

IV. PERSYARATAN

1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan /atau pengurus Partai Politik.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau instansi Swasta.
6. Tidak sedang terikat kontrak kerja.
7. Tidak dalam kondisi hamil bagi wanita
8. Berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 30 November 2012.
9. Mengisi formulir pendaftaran yang dapat diunduh pada lampiran pengumuman.
10. Mengisi Surat Izin, Surat Pernyataan Umum , Surat Pernyataan Tidak Akan Mengajukan Pindah/Mutasi, dan Surat Pernyataan Tidak Akan Mengundurkan Sebagai Pegawai (semua form dapat diunduh pada lampiran pengumuman ini).
11. Dalam kondisi sehat dibuktikan dengan surat keterangan dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah.
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.
13. Bersedia untuk tidak memilih wilayah tugas dan tidak mengajukan pindah sebelum masa kerja 5 tahun.
14. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
15. Latar belakang pendidikan Sarjana (S1).
16. Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 dalam skala 4 (Perguruan Tinggi Negeri maupun swasta).
17. Untuk Program Studi dari Perguruan Tinggi Swasta minimal Terakreditasi “A” dan apabila dalam ijazah tidak disebutkan akreditasinya, maka perlu dilampirkan fotocopy sertifikat akreditasi atau Surat Keterangan dari perguruan tinggi yang bersangkutan.
18. Mampu berbahasa Inggris (fotocopy TOEFL/TOEFL Prediction/IELTS dilampirkan)
19. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

V. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar yang memenuhi syarat dapat membuat Lamaran dengan ketentuan ditulis sendiri, dengan tinta berwarna hitam, diatas kertas folio bergaris dan dibubuhi materai Rp 6.000,00.
2. Mengisi Formulir Pendaftaran yang dapat diunduh pada website : www.bnp2tki.go.id (Formulir yang telah diisi jangan dibolongi, hanya disisipkan dalam map snelhekter)
3. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran beserta lampirannya dan disusun rapih dalam map snelhekter dengan urutan dari atas sebagai berikut:.

1. Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal (Sekolah Dasar sampai pendidikan terakhir), informal dan pengalaman kerja. Khusus pendidikan formal harus dituliskan : nama lembaga pendidikan, lama pendidikan, dan tahun lulus.
2. Fotocopy ijazah / STTB dan Transkrip Nilai Akademis yang telah dilegalisasi/cap basah (mulai dari Sekolah Dasar sampai dengan Pendidikan Terakhir). khusus untuk Perguruan Tinggi legalisasi ditandatangani minimal oleh Pembantu Dekan Bidang Akademis.
3. Fotocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh instansi berwenang yang masih berlaku dan dilegalisasi (cap basah).
4. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian setempat yang masih berlaku dan dilegalisasi (cap basah).
5. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
6. Fotocopy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku dan dilegalisasi (cap basah).
7. Surat Izin yang telah dilengkapi dan ditandatangani oleh Suami/Istri/Orangtua di atas materai Rp 6000
8. Surat Pernyataan Umum, Surat Pernyataan Tidak Akan Mengajukan Pindah/Mutasi, dan Surat Pernyataan Tidak Akan Mengundurkan Sebagai Pegawai, yang masing-masing telah dilengkapi dan ditandatangani oleh pelamar di atas materai Rp 6000
9. Pas Foto terakhir berwarna (laki-laki berwarna dasar merah, perempuan berwarna dasar biru), ukuran 3x4 cm sebanyak 3 lembar dan di bagian belakangnya dituliskan nama pelamar.
10. Amplop surat sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulis nama pelamar, alamat pelamar disertai nomor telepon/HP dan ditempel perangko kilat.
11. Fotocopy hasil nilai TOEFL/TOEFL Prediction/IELTS yang masih berlaku.

4. Tempat dan Waktu Pendaftaran

1. Berkas lamaran yang telah dimasukkan ke dalam snelhekter, dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui PT. Pos Indonesia, ditujukan kepada:

Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian BNP2TKI
selaku Ketua Tim Pengadaan CPNS
PO BOX 4267 JKTM 12700.

2. Berkas lamaran dikirim ke Panitia paling lambat tanggal 27 Juli 2012 (cap pos).
3. Panitia tidak menerima berkas lamaran yang diantar langsung.
4. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat di atas tidak akan diproses.

VI. PELAKSANAAN SELEKSI

1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya. Hasil seleksi administrasi akan ditentukan kemudian.
2. Pengumuman mengenai hasil seleksi administrasi dapat dilihat melalui website : www.bnp2tki.go.id paling lambat pada 24 Agustus 2012.
3. Pengumuman mengenai hasil seleksi administrasi juga akan disampaikan melalui surat pengumuman ke pelamar yang memenuhi syarat administrasi melalui PT Pos Indonesia.
4. Pengambilan nomor ujian, serta lokasi tempat ujian akan diinformasikan kemudian.
5. Peserta seleksi/Ujian tertulis yang tidak mengikuti salah satu materi ujian penyaringan dianggap gugur.
6. Hasil seleksi/ujian tertulis akan diumumkan melalui website: www.bnp2tki.go.id .

VII. LAIN-LAIN

1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BNP2TKI tidak dipungut biaya dan Panitia tidak bertanggung jawab apabila terjadi pungutan dari pihak lain yang mengatasnamakan Panitia Pengadaan.
2. Panitia tidak bertanggung jawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar dalam kaitannya dengan pemberitahuan terhadap peserta.
3. Surat lamaran yang sudah masuk ke panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali, oleh karenanya panitia tidak melayani permintaan kembali atas berkas lamaran baik langsung maupun tidak langsung.
4. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes/ujian ditanggung oleh pelamar.
5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS di lingkungan BNP2TKI dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Apabila pelamar memberikan data/keterangan yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil, BNP2TKI berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS di lingkungan BNP2TKI, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri karena telah memberikan keterangan palsu.

Jakarta, 16 Juli 2012
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
Selaku Ketua Tim Panitia Pengadaan CPNS BNP2TKI

Drs Herry Hidayat H, MM
NIP 19570521 198303 1 002

Download Form Aplikasi CPNS -- > Klik Di sini 

CPNS BNP2TKI 2012

Read More ..

FLIGHT ASSIGNMENT

FLIGHT ASSIGNMENT

Closing Date : 22 July 2012

TANGGUNG JAWAB :

1. Memastikan tersedianya data perencanaan penerbangan (aircraft, route, air crew, station, schedule, etc)
2. Memastikan  tersedianya rotasi pesawat dan crew periode 01 bulan sampai dengan periode 48 jam
3. Monitoring pelaksanaan perencanaan rotasi pesawat dan crew periode 01 bulan sampai dengan periode 48 jam
4. Memastikan  data Flight schedule  dan crew schedule ter update
5. Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhdap standar penerbangan.
6. Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA,  dan Sistem Anggaran

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com

Sumber : Garuda 

Read More ..

PT Panen Galerie Lafayette Indonesia

PT Panen Galerie Lafayette Indonesia

Maintenance Staff


Responsibilities:

The Maintenance Staff is responsible for the maintenance and reparation of AC, electricity installation, PABX and other building maintenance aspect in the Store

Requirements:

• Minimum graduated from STM/SMK (Electrical and Mechanical)
•  
• Experienced in Building Maintenance, at least 1 year
   
• Fresh graduated are encouraged to apply
   
• Willing to work under shift schedule
   
• Hard working, team work competency, passionate in Maintenance
   
• Computer literate
   
• Willing to work under shift schedule
• Male, max 24 years old

PT Panen Galerie Lafayette Indonesia


GaleriesGaleries Lafayette is a legendary, world-famous and exclusive Department Store from Paris. Runs more than 60 stores all over the world for up scale segment customers with strong presence in France. Galeries Lafayette will open soon in Jakarta, Indonesia.

Currently we are looking for an exceptional candidates, young, energetic, smart, fashionable individuals to be part of a Great Team of Galeries Lafayette Indonesia, to fill the positions below:

Please send your application letter with detailed CV and recent photograph to :

recruitment@pgli.co.id

“Only short-listed candidates will be invited via e-mail for interview and test”

Read More ..

Lowongan Kerja PLANNING STAFF

Lowongan Kerja PLANNING STAFF

PT Nissan Motor Indonesia is a manufacture and distributor company of “Nissan” car. Nissan as a worldwide company with Japan investment, invite young, dynamic, and smart people to join our team, and grow with us.

ACCESORIES PLANNING STAFF (Code: AP)
(Working Location : Jakarta)

Job Description

Responsible to make planning of accessories (item and spec) will be launched in Indonesia.
Responsible to make planning of conversion business (Autech, Nismo, etc) for each model in Indonesia.

Together with Product Planning making life cycle plan of each model by utilizing accessories line-up.
Cooperate with purchasing, engineering and other related dept to assure all plan work as smoothly

General Requirement:

Bachelor degree from reputable university with GPA min 3.00 out of 4.00, major in Engineering (All) & Economic (PS, MAS).
Has 1 year experience in Car Industry (Fresh graduate are welcome to apply) (All).
Age 22 – 26 years old (All).
Fluent in English is a must, both oral and written (All).
Have big interest in automotive (All).
Willing to travelling (AP, PS, MAS).
Familiar with statistic tools (SPSS and E-views) (PS, MAS).
Can drive car and has driving license (is a must) (AP, PS, MAS).
Fluent in using Ms. Office, AutoCAD, Sketch Up, and Photoshop (DD).
Has Porto Folio will be an advantage (AP, PS, MAS).


Please submit your complete application letter before July 10th, 2012
to: hrd@nissan.co.id (Subject: according to the job code) -

Read More ..

Lowongan Kerja di Jerman ( Panasonic Automotive Systems Europe)

Lowongan Kerja di Jerman ( Panasonic Automotive Systems Europe )

Power Supply System Design

Company Panasonic Automotive Systems Europe GmbH
Country Germany

Work location Frankfurt

Work start date Negotiable

Salary Commensurate with salary in the previous job

Position Assistant manager or higher

Responsibilities Power supply system design

Product development of vehicle power supply units for hybrid and electric vehicles
(DC/DC converters, switching power supplies, battery chargers, etc.)

Development of power electronics-applied products

Development of above-mentioned automotive control technology *Required to work (train) in Japan for about one year before being assigned to Germany

Language skills Japanese (business level) and English or German

Qualifications & requirements

(1)Electric design engineer

Expertise in high-voltage (about several kW) drive and control circuits

Knowledge of DC/DC converters, switching power supplies, motor control, and power supply design

Experience and knowledge of electric circuit (digital/analog), system control design, etc.

(2)Mechanical design engineer

High-voltage mechanical design technology (500 W or higher), such as bus bar design

Heat dissipation, vibration-proof, and water-proof design (water and air cooling technology, etc. necessary to develop power electronics product cabinets)

Heat and stress simulation technology (finite element method, etc.) *Acceptable if an applicant meets either of the requirements specified in (1) and (2)

About six years of work experience or three years of product development experience


Clich Here to Aplly : Panasonic Read More ..

Lowongan Kerja di Jepang

Lowongan Kerja di Jepang

Vacancy for  Engineer of refrigerator or washing machine, etc

Company Working in Japan : Appliances Company Panasonic Corporation

Working in Vietnam : Panasonic Appliances Vietnam (PAPVN)

*After training in Japan, transfer to PAPVN

Country Working in Japan : Kusatsu city, Shiga prefecture

Working in Vietnam : Hanoi, Vietnam (Thang long 1 or Thang long 2)

Work location Written above

Work start date As soon as possible

Salary 42,000 - 66,000 USD

*Model salary, when working in Japan. Consider salary of previous job.

Position Leader, sub Leader or normal (Depend on own skills)

Responsibilities Research and development, quality control, and material evaluation of refrigerator or washing machine.(Consider own skills)

Language skills Vietnamese, Japanese or English

Qualifications & requirements Must

Basic knowledge of machine, electrical or material. Should

Experience of produced some items.

Basic knowledge of refrigerating cycle, mold, or reliability test, etc.

Click Hre for Aplly : Panasonic Read More ..