Kementerian Negara Riset dan Teknologi

Kementerian Negara Riset dan Teknologi

Membuka kesempatan bagi lulusan S1 dan S2 untuk menjadi Analis bidang Iptek dengan status Pegawai Negeri Sipil
1. Lowongan formasi untuk Sarjana Jurusan :

NO
bIDANG STUDI

JUMLAH
1 Magister Studi Pembangunan Konsentrasi Bidang Kebijakan Teknologi dan Industri
S2 = 1

2 Teknik Kimia S1=1

3 Teknologi Pangan dan Gizi S1=1

4 Teknik Industri S1=1




5 MIPA Statistik S1=1

6 Ekonomi Pembangunan S1=1

7 Ekonomi Manajemen S1=1

8 Teknik Informatika S1=1

9 Akuntansi S1=2

10 Teknologi Informasi dan Komunikasi S1=1

11 Komunikasi S1=1

12 Hukum s1=2

13 Teknik Sipil s1=1

JUMLAH=15

2. Surat lamaran sudah kami terima paling lambat tanggal 20 Oktober 2008 (Stempel Pos) ditujukan kepada :
Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Negara Riset dan Teknologi
Gd. II BPPT lt. 5 Jl. M.H. Thamrin No. 8
Jakarta Pusat
PO.BOX 3110 JKP 10031
dengan dilampirkan kelengkapan berkas sebagai berikut :
1. Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi dengan nomor telpon)
2. Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir Dekan/Direktur Perguruan Tinggi
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 : minimal 2,80 dan S2 : minimal 3,00
4. Foto Copy Kartu Tanda Pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja Depnaker
5. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3 X 4 (2 lembar)

3. Ketentuan Umum Bagi Pelamar CPNS adalah :

*
Warga Negara Indonesia

+ Minat yang tinggi pada masalah IPTEK


*
Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008


*
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri

*
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta


* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan


* Bersedia ditempatkan pada unit kerja yang telah ditentukan

Catatan :
1. Biaya transportasi & akomodasi selama seleksi ditanggung peserta
2. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak diadakan surat menyurat
3. Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia.
4. Pemanggilan tes tulis hasil Seleksi Administrasi akan di Umumkan tanggal 27 Oktober 2008 dan dapat dilihat di WEB SITE ristek.go.id
5. Seleksi Tertulis akan diadakan tanggal 1 Nopember 2008
6. Bidang studi pendidikan terakhir harap ditulis di sudut kiri pada amplop surat lamaran


Jakarta, Oktober 2008

Ttd


PANITIA


Read More ..

DEPARTEMEN DALAM NEGERI

DEPARTEMEN DALAM NEGERI; LOWONGAN KERJA CPNS DEPDAGRI D3 S1 S2

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

PENGUMUMAN
Nomor : 811.13/4644/SJ
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN DALAM NEGERI
TAHUN ANGGARAN 2008

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Dalam Negeri R.I. Tahun Anggaran 2008, Departemen Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Pasca Sarjana (S.2), Sarjana
(S.1) dan Sarjana Muda (D.3) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Departemen Dalam Negeri, persyaratan sebagai berikut :

I.
Persyaratan Umum Pelamar



a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain
e. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia
f. Sehat jasmani dan rohani

II.
Persyaratan Khusus


Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (minimal B) atau Perguruan Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional dan, dengan persyaratan :
1. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurang bagi lulusan :
a. Magister (S.2) minimal 3,20 (tiga koma dua puluh).
b. Sarjana (S.1) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Diploma 3 (D.3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Berusia Maksimum :
a. 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S.2).
b. 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1978) untuk tingkat Sarjana (S.1).
c. 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Diploma 3 (D.3).
3. Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia dibawah ini dan telah ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara;

III.
Kualifikasi Pendidikan


KODE JENJANG PENDIDIKAN FAKULTAS JURUSAN / PROGRAM STUDI JUMLAH
FORMASI
01 S.2/PASCA SARJANA 01 KOMPUTER 01 SISTEM INFORMASI 1
02 HUKUM 01 ILMU HUKUM 5
02 TATA NEGARA 2
03 HUKUM INTERNASIONAL 1
03 SOSPOL 01 PEMERINTAHAN 5
02 POLITIK 4
03 KEBIJAKAN PUBLIK 4
04 ADMINISTRASI NEGARA 2
05 SOSIOLOGI 1
04 EKONOMI 01 AKUNTANSI 2
02 MANAJEMEN 5
03 KEUANGAN DAERAH 1
05 KEDOKTERAN 01 DOKTER UMUM 3
06 PENDIDIKAN 02 BAHASA INGGRIS 1
07 BAHASA 01 BAHASA INGGRIS 1
02 S.1/SARJANA 01 EKONOMI 01 EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN 6
02 MANAJEMEN/PERUSAHAAN/KEUANGAN PERBANKAN 21
03 KEUANGAN DAERAH 2
04 AKUNTANSI 30
02 TEKNOLOGI INDUSTRI 01 TEKNIK INFORMATIKA 2
02 TEKNIK ELEKTRO 1
03 KOMPUTER 01 SISTEM INFORMASI 3
02 MANAJEMEN INFORMATIKA 3
04 MIPA 01 ILMU KOMPUTER 2
05 HUKUM 01 ILMU HUKUM 23
02 HUKUM PERDATA 5
03 HUKUM INTERNASIONAL 2
06 ADMINISTRASI 01 ADMINISTRASI 2
07 SOSPOL 01 ADMINISTRASI NEGARA 11
02 PEMERINTAHAN 7
03 HUBUNGAN INTERNASIONAL 3
04 ILMU POLITIK 4
08 ILMU SOSIAL 01 SOSIOLOGI 4
02 SOSIATRI 2
03 KESEJAHTERAAN SOSIAL 1
09 KOMUNIKASI 01 JURNALISTIK 1
02 HUMAS 3
03 ILMU KOMUNIKASI 3
10 PSIKOLOGI 01 PSIKOLOGI 4
11 SENI RUPA 01 DESAIN KOMUNIKASI VISUAL 1
12 GEOGRAFI 01 ILMU KEBUMIAN & TEK. MINERAL 1
02 PEMETAAN 2
03 GEOGRAFI 2
04 DEMOGRAFI 2
13 KESEHATAN MASYARAKAT 01 KESEHATAN MASYARAKAT 1
14 TEKNIK 01 LINGKUNGAN 2
02 PLANOLOGI 4
03 SIPIL 5
04 ARSITEKTUR 2
15 STATISTIK 01 STATISTIK 6
16 BAHASA 01 BAHASA INGGRIS 2
17 KEHUTANAN 01 TEKNOLOGI HASIL HUTAN 1
18 PERTANIAN 01 AGRONOMI 3
02 ILMU TANAH 2
19 PERKEBUNAN 01 BUDI DAYA TANAMAN PERKEBUNAN 1
20 PENDIDIKAN 01 BAHASA INGGRIS 1
02 TEKNOLOGI PENDIDIKAN 1
03 LINGUISTIK 2
04 PENDIDIKAN PSIKOLOGI 1
05 FILOSOFI 2
03 D.III/SARJANA MUDA 01 ILMU KOMPUTER 01 KOMPUTER AKUNTANSI 3
02 DESAIN /KOMUNIKASI VIASUAL 1
03 TEKNOLOGI KOMPUTER 1
04 MANAJEMEN INFORMATIKA 8
05 TEKNIK KOMPUTER 4
02 EKONOMI 01 AKUNTANSI 22
02 PAJAK 3
03 KEARSIPAN 01 ARSIPARIS 1
04 SEKRETARIS 01 SEKRETARIS 1
05 ADMINISTRASI 01 ADMINISTRASI 2
06 KESEHATAN 01 PERAWAT 3
02 PERAWAT GIGI 1
07 PERTANAHAN 01 PERTANAHAN 1
08 TEKNIK 01 ELEKTRONIK 2
09 PERHOTELAN 01 PERHOTELAN 1

IV.
Tata Cara Pendaftaran


a. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website Departemen Dalam Negeri www.depdagri.go.id mulai tanggal 24 Oktober 2008 Pukul 08.00 WIB sampai dengan tanggal 27 Oktober 2008 Pukul 08.00 WIB.
b. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran, melengkapi data, dan secara system dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Nomor Registrasi.
c. Pelamar wajib mencetak formulir Lamaran Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2008 pendaftaran secara online (setelah memperoleh Nomor Registrasi), membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm dan menandatanganinya sebagai salah satu syarat pendaftaran ulang dengan cara pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri Tahun Anggaran 2008.
d. Berkas lamaran yang tidak lengkap, atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan "tidak memenuhi syarat atau gugur"
e. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran, Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 24 Oktober 2008 s.d 30 Oktober 2008 (CAP POS), ditujukan kepada :
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri T.A. 2008
PO BOX 2697
JKP 10015
f. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
g. Formulir Registrasi online harus dilengkapi dengan lampiran :
1. Formulir lamaran penerimaan CPNS yang telah dicetak, dibubuhi materai Rp. 6.000,- dan ditandatangani;
2. Satu lembar fotokopi ijazah terakhir (S.2, S.1, dan D.3) berikut transkip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/ijazah sementara tidak dapat diterima);
3. Fotokopi Akte Kelahiran yang Dilegalisir (cap dan tanda tangan asli);
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku & sesuai alamat yang dicantumkan dalam lamaran;
5. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
6. Daftar Riwayat Hidup (CV) tulis tangan dengan tinta hitam;
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
8. Pas foto terakhir ukuran 3 X 4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulis nama pelamar di bagian belakang foto;
h. Berkas lamaran disusun rapi sesuai dengan urutan lampiran dalam map snelhecter dan dimasukan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map bagi pendidikan S.2 (Biru), S.1 (Kuning), D.3 (Merah). Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis Nomor Registrasi hasil pendaftaran online (sesuai contoh amplop);
i. Pemanggilan dan Nomor peserta test penyaringan CPNS T.A. 2008 serta materi test yang diujikan, tempat dan tanggal pelaksanaan akan diberitahukan/dikirimkan melalui "Pos atau Website www.depdagri.go.id".

V.
KETENTUAN LAIN–LAIN


1. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
2. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku
3. Setiap pelamar yang memberikan informasi tidak benar akan dituntut sesuai ketentuan yang berlaku
4. Pelamar yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS Departemen Dalam Negeri dapat dituntut sesuai dengan Peraturan Perundangan yang berlaku tentang tindakan yang merugikan negara
5. Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi CPNS Departemen Dalam Negeri dapat dilihat melalui Website www.depdagri.go.id
6. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen/lamaran
7. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar
8. Panitia membuka jalur pelayanan pengaduan/permasalahan tentang penerimaan CPNS tahun 2008 dilingkungan Depdagri bagi para pelamar melalui email Biro Kepegawaian : " biro_kepegawaian@depdagri.go.id "

Jakarta, 22 Oktober 2008
an. SEKRETARIS JENDERAL
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
KETUA PANITIA PENYARINGAN CPNSP
T.A. 2008

KISWANTO, SH
Read More ..

PT.SHARP ELECTRONICS

Recruitment SPV

Job Description:

*
Control, monitor and evaluate all the recruitment process to fulfills manpower requirements for SPV above levels
*
Manpower Needs Recap for Spv above
*
Manpower sourcing
*
Support Rec in Branch
*
Assesment Centre
*
Make rec. report every month

Spesification:

*
Female/ Male, age max. 29 years



*
Experience in recruitment min. 1 year
*
S2 Graduate from famous University
*
GPA > 2, 75
*
Familiar with computer (MS Word, Excel, Powerpoint)
*
Fluent in English (Oral and Written)
*
Good analysis and hardworking
*
High loyalty, willing to learn, honest

Staff Cooling Performance and Electrical Engineering

Job Description:

*
Design cooling cycle dan Electrical system untuk lemari es; Cooling performance test dan electrical safety test

Spesifikasi:

*
Pria; usia maksimum 28 tahun
*
Fresh Graduate / Pengalaman
*
S1 / D3 Teknik Pendinginan / Konversi Energi / Elektro
*
Mengerti sistem pendinginan lemari es dan rangkaian listriknya
*
Lebih disukai bisa menggunakan mesin las Acetylene
*
Lebih disukai bisa menggunakan AutoCAD untuk design Cooling cycle part dan Electrical part

email to:



rec_hrd@seid.sharp-world.com
Read More ..

PT. Kalbe Morinaga

PT. Kalbe Morinaga Indonesia is currently creating new organization in milk powder manufacturer. We would like to invite highest standards of professional in fulfilling our business goal and and objectives, for the following position:

Finance & Accounting Staff (Code: FA) - Bukit Indah City, Cikampek

Requirements :
*

S-1 degree in Accounting from reputable university with min.IPK 3.00
*

Preferably having understanding about accounting system



*

Min. 1 year having experience in similar position
*

Female
*

Max. 27 tahun
*

Have attention to detail, high motivated and willing to learn
*

Willing to be located in Bukit Indah City, Cikampek


If you meet the above requirements and eager to join with us, please submit your application letter and Curriculum Vitae not later than October 31, 2008 to :

recruitment_kmi@kalbenutritionals.com

Write down the POSITION TITLE CODE you apply in the right side of your envelope.
Read More ..

ORANG TUA GROUP

Technic Supervisor

Qualifications:

*
Bachelor degree graduates majoring in Electrical Engineering which concentrates in power engineering with min. GPA 3.5 or = 3.00 with record of academic achievement
*
Age between 23-25 years old, with min. 1 years experience in related field
*
Willing to be placed in Surabaya
*
Having leadership, good communication & interpersonal skill

Junior Formulator


Qualifications:

*
Bachelor degree majoring in Chemistry, Chemical Engineering, Pharmacy with min. GPA 3.5 or = 3.00 with record of academic achievement
*
Age between 22 – 25 years old, with min. 1 year working experience in related position
*
Willing to be placed in Tangerang
*
Good communication and interpersonal skill


Head of Shift Production





Qualifications:

*
Diploma (D3) degree or Bachelor degree majoring in Industrial Engineering, Electrical Engineering with min. GPA 3.5 or = 3.00 with record of academic achievement
*
Age between 24-28 years old, with min. 1 year working experience in related field
*
Willing to be placed in Tangerang and Surabaya
*
Having leadership, good communication & interpersonal skill

send your application and CV to : recruitment@orangtua.co.id
Read More ..

PT Astra International

PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra’s winning team. The available positions is as follow:

Position Telemarketing Team Leader
Work Location Jakarta Raya

Responsibilities :
• Manages performance of telemarketing team that the targets are met at specific levels
• Compliance to Telemarketing KPI
• Day to day monitoring
• Information dissemination and update
• Forecasting, staffing and scheduling
• Performance analysis and management




Requirements :
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree from any major
• Minimum of 1 year of team leader experience in a Telemarketing or Call Center
• Minimum of 2 years of experience as telemarketing agent
• Having knowledge on process control and improvement
• Having knowledge on other related applications
• Able to use basic Microsoft Office applications
• Good numerical and analytical skills, with basic knowledge on accounting
• Fluency in English, both oral and written

Position Legal Staff (Pro Hire)
Work Location Jakarta Raya

Responsibilities :
• Provide legal support/advice and assistance to corporate legal matters, including drafting contracts, review and managing other legal instruments
• Coordinating, administering and monitoring as well as advisory supporting in every corporate action (review, draft, revise)
• Manage relationship with notary, legal advisor & other party related to legal aspect
• Prepare corporate documents to BOD & BOC meeting including liaise with shareholder, especially annual or extraordinary shareholders meeting (RUPS)
• Doing regulation research related to corporate operation and updating through internal socialization within company

Requirements :
• Bachelor / Master degree in Law
• At least 4 year(s) of working experience in a law firm or a legal advisory position in a dynamic corporate
• Good analytical thinking as well as administration and management skills
• Excellent command in English and exhibit high level of interpersonal and communication skills

Position Faculty Member (Pro Hire)
Work Location Jakarta Raya

Responsibilities :
• Perform need analysis, program design and development, teaching and program evaluation
• Monitor and provide guidelines for the implementation of “InnovAstra” program througout Astra Group, and to ensure the improvement and innovation program run well
• Bring the latest development or best practices in knowledge management, organization development and system management
• Ensure the module meets the business needs and requirements
• Convert the new knowledge into organizational competencies

Requirements :
• Master Degree in Business Management or Industrial Engineering
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position, preferable in Training & Development
• Have strong passion in People Development
• Required skill(s) : Techical competencies (instructional design, consultation skills, presentation skills, IT literate and fluent in english), Non technical competencies (conceptual and sytematic thinking, business acumen, interpersonal & communication skill, learning ability/fast learner)

Apply On line at
http://career.astra.co.id/jobs
Read More ..

BCA FINANCE

PT.BCA FINANCE


FINANCE STAFF

Qualification :

· male or female

· max 24 years

· Min. education S1 any discipline orin finance dan Accounting

· experienced min 2 years

· good analytic




· good communication and under presure



sent letter and CV to email :

anka_faresolla@bcafinance.co.id
Read More ..

PT Ultrajaya Milk

PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company is pioneered the developmentof aseptic drinks to meet the growing demans for refrigeration-free beverages Indonesia. The Ultrajaya of today is Indonesia’s Leading producers of aseptic beverages, long life foods and dairy products for consumers throughout the country.

We believe our future lies in the quality of talented people we have who are ambitious, who seek challenging jobs, who want to excel and seek a meaningful contribution as a working professional, hence we offer you the opportunity to build an exciting and rewarding career as :

MANAGEMENT TRAINEE

People who have a good first degree ( S1 ) with minimum GPA 2,80 in following disciplines are qualified to apply :
* Industrial Engineering
* Electrical Engineering
* Electronics Engineering
* Instrumentation Engineering
* Mechanical Engineering
* Marketing
* Food Technology

A. GENERAL REQUIREMENT

* Not more than 28 years of age
* Male and female
* Single status
* Effectively bilingual in Bahasa Indonesia and mandatory knowledge of English
* Computer literate ( MS OFFICE )




B. SPECIAL REQUIREMENT

* Willing to take 12 months Training Program conducted in Bandung Jabar plus 2 years as “ Ikatan Dinas “
* Be prepared to locate in any location within companies group.

C. COMPENSATION

During the Training Program we offer you honorarium Rp. 2.500.000,- gross per month.

If you like to join us in the missionary quest to be a global enterprise par excellence, please write to us with specific code, enclosing a personal CV, recent photograph and photo copy of certificate, latest by November 7, 2008.

To : HRD - Head

PT Ultrajaya

Jalan Raya Cimareme No. 131

Padalarang – 40552 – Bandung
Read More ..

PT Showa

JOB OPPORTUNITY

PT Showa Indonesia Manufacturing

Internationally recognized as an automotive components company, especially in manufacturing shock absorber and
its related engineering products, by becoming :

* Leader in shock absorber industry in Asean Region
* Reliable global supplier of shock absorbers & its components, especially for small motorcycle shock absorber
* Enviromental friendly Company




Job ID : 24
* Job Title : Production Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus S1/D3 Teknik Mesin/Teknik Elektro(Elektronika)/
Teknik Kimia
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 25
* Job Title : Ppic Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus D3 / S1 Teknik Industri/Teknik Mesin
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008

Job ID : 26
* Job Title : Payroll Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Laki-laki
-Lulus D3 jurusan Akuntansi
-Mengerti perpajakan
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 27
* Job Title : Ir Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Laki-laki
-Lulus D3 Jurusan Administrai/Mgt
Lulus S1 jurusan Hukum Perdata
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 28
* Job Title : Plant Service Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus D3 jurusan Teknik Elektro ( Elektronika ) /
Teknik Mesin
-Memiliki pengetahuan tentang PLC
-Bersedia bekerja 3 shift
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 23
* Job Title : Quality Assurance Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro( Elektronika )
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 18 - [ apply this job ]
* Job Title : It Staff ( Technical Support Staff )
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus D3 Jurusan Teknik/Mgt Informatika ( Komputer )
-Mengerti PC & softwarenya serta troubleshooting
-Mengerti Networking
-IPK Min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 19 - [ apply this job ]
* Job Title : It Staff ( Programmer Staff )
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus S1/D3 Jurusan Teknik/Mgt Informatika (Komputer)
-Menguasai Delphi atau visual basic
-Menguasai design system
-Menguasai database dan RDBMS
-Menguasai Microsoft SQL atau MY SQL
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 20
* Job Title : Quality System Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus D3 Jurusan Mgt Industri/Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 21
* Job Title : Procurement Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus S1 / D3 Jurusan Teknik Industri/Teknik Mesin
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 22
* Job Title : Engineering Staff
Job Description :
Qualification Requirements :
-Lulus S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia
-IPK min. 2.75
Job Expired On : 28 - 11 - 2008


Job ID : 29
* Job Title : Safety Engineer
Job Description :
Qualification Requirements :
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Safety
S1 Teknik Mesin
IPK min. 2.75
Preferable candidate : ability in english ( written & spoken )
Usia maksimal 35 tahun
Job Expired On : 31 - 12 - 2008


Job ID : 30
* Job Title : Training Specialist
Job Description :
Qualification Requirements :
Berpengalaman menangani training center min 3 thn
Energic, Inisiative, berwawasan luas, mobile, creative, communicative & interpersonal Skill yang bagus
S1 semua jurusan
IPK min. 2.75
Job Expired On : 31 - 12 - 2008



PT. SHOWA INDONESIA MANUFACTURING
Jababeka Industrial Park
Jl. Jababeka VI Kav. 28-36
Bekasi - Cikarang 17530
I N D O N E S I A

Phone : +62-21-8934855-6
Fax : +62-21-8934875
Read More ..

Chevron

Who is Chevron?

Headquartered in San Ramon - California USA and conducting business in 180 countries, Chevron is engaged in every aspect of the oil and natural gas industry, including exploration and production; refining, marketing and transportation; chemicals manufacturing and sales; and power generation.

In Indonesia, Chevron is working in partnership with BPMIGAS (Executive Agency for Upstream Oil and Gas Business Activities) for oil and gas business and has long been recognized as a significant oil and gas producer.

BE PART OF THE TEAM THAT BRINGS THE WORLD
VITAL ENERGY!

Why work with Chevron?

Global Scope of operations promotes global career; competitive total
remuneration program: pay, bonus program and flexible benefits; 125 years of history yet strong future growth; state-of-the-art technology; world-class experts; large queue of exciting projects; reputation for solid business results; strong ethics; and diversity is a core value.





To sustain profitable growth and build the organizational capability, Chevron in Indonesia is now searching for recent graduates Indonesian nationals who possess relevant educational background, technical, and behavior competencies to join the company in a number of opportunities.

General Qualification:

* For Diploma Degree (D3) SMU or S1 will not be considered
* Never take aptitude test/included on Chevron
* Recruitment Process before.
* Good command of English
* Willing to relocate to Chevron Operations (Sumatera/East Kalimantan/West Java)
* Desiring to work in a multicultural and diverse organization

- S1 or Above

(DC-FG/DC-ITS) Drilling & Completion Engineer

* Majoring Petroleum Eng. , Mechanical Eng. Or Chemical eng.
* GPA more than 3.15

(FE-FG/FE-ITS) Facility Engineer

* Majoring Electrical Eng. , Mechanical Eng. Or Chemical eng.
* GPA more than 3.15



- D3

(PTA-FG/TA-ITS) Petrotech Technical Assistant

* D3 Degree (S1 will not be considered) majoring Mining Eng., Computer., Electrical Eng. ,Mechanical Eng. Or Chemical eng.
* Computer Literacy on database and analysis
* GPA more than 3.15

Please apply online to : www.chevron.experd.com

No later than October 10, 2008
Selection Test will be conducted October 15-16, 2008 on BURSA KARIR ITS XVI Surabaya

All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for further process.
Aptitude test for fresh graduate will be conducted in cities near you ( Sumatra and Java).

http://chevron.experd.com/
Read More ..

PT HM Sampoerna

PT HM Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco companies in Indonesia with superior brands such as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau among others and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world’s largest tobacco companies.
We are looking for talented people with a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our business as:

GRADUATE INTAKE
(Sales & Finance)
A development program to enable managerial and professional personnel to achieve required standards or performances for competencies associated with jobs in cigarette business for a year.
Qualifications:







- Fresh Graduates earning Bachelor Degree (S1) max 2 years ago or will be graduated this year with min GPA 3.00 or Master Degree (S2) with min GPA 3.3; Overseas educational background must have min score of “Highly Distinction”;
- For GI Sales, hold Bachelor/Master Degree from all educational background;
- For GI Finance, hold Bachelor/Master Degree from Finance & Accounting;
- Strong analytical thinking, achievement orientations, integrity and team player;
- Having good level of English proficiency both spoken and written;
- Willing to be relocated to other cities around Indonesia;
- Have not joined the written test for this position within 1 year starting from the date of the last test taken.

How to Apply...???
Date :
18 October 2008
Registration Time :
08.30 a.m — 12.00 a.m
Ruang Auditorium Lt. 2
Gedung AE
Teknik Elektronika, Polinema
Jl. Sukarno - Hatta No. 9 Malang

Please bring your original identity card, academic transcript,
2B pencil & clipboard for registration & written test. The written
test will be held on 18 — 19 October 2008 at the same place.
Only shorlisted candidates will be notified
Read More ..

CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN

P E N G U M U M A N
NOMOR : PG.9/PEG-1/2008
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2008
Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Diploma III dan Sarjana (S1)) untuk
diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
a). Diploma III (DIII) sebanyak 173 orang dengan rincian :
- Diploma III (DIII) Kehutanan (91)
- Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi(80)
- Diploma III (DIII) Kearsipan(2)




b). Sarjana (S1) sebanyak 177 orang dengan rincian :
- Sarjana (S1) Kehutanan (88)
- Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi(77)
- Sarjana (S1) Biologi (3)
- Sarjana (S1) Administrasi Negara (3)
- Sarjana (S1) Ilmu Tanah(2)
- Sarjana (S1) Sosiologi(2)
- Sarjana (S1) Statistik(1)
- Sarjana (S1) Teknik Lingkungan (1)

I. JABATAN LOWONG
Pelamar melamar jabatan yang lowong dengan menuliskan kode jabatan pada formulir pendaftaran
sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Pelamar berhak untuk memilih maksimal 2 (dua)
jabatan lowong. Pilihan jabatan tidak bersifat mutlak, panitia berhak menentukan pelamar yang lolos
seleksi dengan jabatan di luar jabatan pilihan pelamar. Nama jabatan lowong, kode jabatan, persyaratan
jabatan dan uraian tugas masing-masing jabatan terlampir.
II. PERSYARATAN UMUM
a). Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada
Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b). Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c). Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
d). Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
e). Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi
lain.
f). Sehat jasmani dan rohani.
g). Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia
a). Usia minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1990 atau sebelumnya).
b). Untuk Diploma III (DIII) berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1983 atau
sesudahnya).
c). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 28 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1980 atau sesudahnya).
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III (DIII) minimal 2,50 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
IV. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
a). Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 15 Oktober 2008
ditujukan kepada :

PANITIA PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2008
PO BOX 7600/JKPWB
JAKARTA 10270



Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan
tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Departemen
Kehutanan.
b). Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut :
- Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, formulir dapat di download di website
Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id;
- Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan
huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah /
belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP dan
ditujukan kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian;
- Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebanyak
1 (satu) lembar (Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak dapat diterima);
- Fotocopy sertifikat akreditasi program studi, sebanyak 1 (satu) lembar;
- Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- sanggup memenuhi persyaratan (umum dan khusus) dan
ketentuan pelaksanaan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008,
sebanyak 1 (satu) lembar, format surat dapat di download di website Departemen Kehutanan di
www.dephut.go.id;
- Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah, sebanyak 2 (dua) lembar;
1 (satu) lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 1 (satu) lembar lainnya ditulisi nama
pelamar di bagian belakang foto;
- Fotocopy bukti pengalaman kerja/kursus yang berkaitan dengan jabatan yang dilamar bila ada,
sebanyak 1 (satu) lembar.
- Fotocopy hasil pemeriksaan kesehatan umum yang telah dilegalisir dari dokter/klinik yang
meliputi : tinggi dan berat badan, mata, gigi, fungsi motorik, pendengaran dan tekanan darah
(khusus untuk pelamar jabatan Polisi Kehutanan (Polhut), baik pilihan 1 atau 2).
c). Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (b) disusun rapi sesuai urutan di dalam map kertas jepit
berlubang (snelhecter) dengan warna :
- Kuning untuk Diploma III (DIII),
- Biru untuk Sarjana (S1),
d). Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode
kualifikasi pendidikan.
e). Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses.
f). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh
pelamar.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008 dilakukan dengan tahapantahapan
sebagai berikut :
1. Seleksi Administratif
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan pertimbangan nilai IPK, akreditasi program
studi, umur dan pengalaman kerja untuk menentukan jumlah peserta ujian tertulis apabila jumlah
pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Pengumuman peserta yang lolos seleksi
administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya akan diumumkan pada tanggal
30 Oktober 2008.
2. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi wajib mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian
(KTPU) pada tanggal 11-12 November 2008 dengan menunjukkan ijazah asli dan fotocopy formulir
pendaftaran yang telah diisi lengkap, bertempat di kantor Koordinator UPT Departemen Kehutanan di
seluruh Indonesia atau tempat lain yang ditunjuk.
3. Ujian Tertulis
Ujian Tertulis akan dilaksanakan serentak di seluruh kantor Koordinator UPT Departemen Kehutanan
di seluruh Indonesia atau tempat lain yang ditunjuk pada tanggal 13 November 2008. Hasil ujian
tertulis akan diumumkan pada tanggal 5 Desember 2008.
4. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus
2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS, materi ujian meliputi :
• Tes Kompetensi Dasar (TKD); dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan
sikap/perilaku peserta ujian, yang meliputi :
- Tes Pengetahuan Umum / TPU (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam dan
Hukum);
- Tes Bakat Skolastik / TBS (Kemampuan Verbal, Kemampuan Kuantitatif, dan
Kemampuan Penalaran);
- Tes Skala Kematangan / TSK (Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian Diri, Semangat
Berprestasi, Integritas dan Inisiatif).
• Tes Kompetensi Bidang (TKB); dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau
keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan.
5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
VI. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Departemen Kehutanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh
oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Kehutanan atau panitia, sehingga pelamar
diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS
Departemen Kehutanan.
3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus namun mengundurkan diri, tidak akan diterima sebagai CPNS
Departemen Kehutanan pada pengadaan pegawai baru tahun-tahun berikutnya.
4. Setelah diangkat CPNS tidak boleh meminta pindah selama 5 (lima) tahun.
5. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Kehutanan sebelum pengumuman ini dianggap tidak
berlaku.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008
hanya dapat dilihat melalui website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id. Oleh karena itu
para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
Jakarta, 24 September 2008
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2008
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 080056855
Read More ..